教育培训大行动以提高农业机械化人才队伍整体素质和业务水平为目标,按照农业部统一部署,计划用3年时间,采取集中培训与分散培训相结合、课堂培训与现场培训相互动等方式,培养更多的农业机械化管理人才和经营人才,以适应全省农机化跨越式发展的需要。根据计划,2009年,安徽省拟定开展市、县、乡农机管理(推广、监理)人员业务知识和政策培训、农机行政执法人员资格认证培训、拖拉机驾驶培训教练员资格认证培训、农机维修人员从业资格认证培训、新型农民科技培训、农业机械驾驶操作技术培训等,培训15万人,其中农机管理人员2000人,农机维修8000人,农机经营合作组织人员1万人,农业机械驾驶操作人员13万人。
安徽省农机局要求各地农机部门把组织实施“农业机械化教育培训大行动”列入重要议事日程,加强领导,做到“认识到位、责任到位、工作到位”,根据农业生产季节和农民忙闲情况,制定实施方案,作出合理安排,明确培训任务、培训内容和培训进度,确保培训行动取得明显成效。
一是把培训行动与新型农民培训民生工程、阳光工程培训相结合,与农业机械购置补贴相结合,用好国家有关优惠政策,严格按照要求,因地制宜、多形式地积极开展农机化科技知识和适用技术培训,努力建设一支有文化、懂技术、讲诚信、会操作、善经营、能致富、保安全的农机作业服务人才队伍。 二是大胆探索农机培训新形式和新方法。以当地农机化技术学校为主要培训阵地,加强与有关部门的密切配合,充分利用好国家面向农民的培训政策和农业机械化重点推广项目,创造培训机会,搞活培训形式,提高培训效果。三是采取事企联合、校企联动等方式,鼓励企业、农机社会化服务组织和农机大户等社会力量共同参与培训活动。四是结合当地农时需求,采取召开现场会、送科技教育进村入户、送技术培训到田间地头等多种形式,做到培训方式灵活多样,生动活泼,吸引更多的农民群众参加培训学习。五是各地方各部门协同作战,相互配合,利用广播、电视等媒体搞好宣传,调动广大农机干部、技术人员以及广大农民机手参加教育培训大行动的积极性,迅速掀起农机化培训热潮,努力营造良好的培训氛围。(胡道林)
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