获悉，为进一步做大做强劳务品牌，扩大市场份额，从整体上提升甘肃省劳务经济发展的质量和效益，该省将在

　　3个月内对2万名农民工实施短期劳务培训，以促进全省农民工由“体力型”向“技工型”转变。

肃省劳务品牌培训工程启动仪式现场

　　在当天下午举行的劳务品牌培训工程启动仪式上，甘肃省政府劳务办与承担培训任务的各培训机构签订了短期技能培训项目合同，这标志着全省劳务品牌培训工程正式启动。

　　据了解，近年来，甘肃省各地依托“农村劳动力就业技能培训计划”、“阳光工程”等培训项目，加大培训资金投入力度，充实培训内容，创新培训方式，使农村劳动力转移就业培训工作取得了明显成效，初步形成了以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场的格局。

　　今年，甘肃省委、省政府已将实施14万农民技能培训工程列为为民办的14件实事之一，并从财政上拿出1..9亿元资金开展农民技能培训工程，以推动全省劳务经济快速健康发展。

　　记者了解到，此次短期培训主要围绕市场需求量大、就业稳定性强、工资收入较高的家政服务、保安、牛肉拉面面师三大甘肃劳务品牌展开。

　　甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长杨俊斌在当日的启动仪式上提出了今年全省劳务品牌培训的整体要求，即：以市场为导向，以提高农民转移就业能力为重点，以培育劳务品牌为目标，按照“政府推动、培训机构主办、部门监管、农民受益”的原则，加大投入力度，落实优惠政策，完善管理制度，狠抓培训质量，全面完成2万名劳务品牌培训任务。

　　杨俊斌还从三个方面明确了此次培训工程的具体要求。

　　一是建立健全农村劳动力转移培训协调机构，完善统一领导、分工协作的运行机制，各级劳动保障部门要与相关部门加强协调配合，形成各负其责、各尽其力的良好工作局面。

　　二是加大资金投入，落实培训资金。各地要积极协调财政部门对就业专项资金的使用做出认真研究、科学规划，最大限度地发挥就业专项资金在农民工技能培训和鉴定工作中的作用。

　　三是规范培训管理，加强绩效评估。按照随机抽查与重点检查相结合的办法，完善乡镇自查、县级检查、市级核查、省级督查的劳务品牌培训四级检查验收制度。