近日，县人社局以“拜年、收心、落实”三种方式为新的一年工作开头，把治庸问责工作落到实处。

　　一、拜年。局党组成立领导小组，以“拜年”的方式，到每个办公室察看到岗情况，并清点人数。

　　二、收心。召开干部职工收心会，给大家收心提神，迅速进入工作状态。要求把过节的兴奋感转化为工作的热情，确保2012年各项工作开好头、起好步。

　　三、落实。各二级单位迅速落实收心会的会议精神，对今年的工作，争取做到四有，即：“有新的风貌、有新的思维、有新的作为、有新的突破”。

                       保康县人社局：徐燕飞 余雷